Preguntas frecuentes sobre el diagnóstico

¿Cuál es el objetivo del diagnóstico?

Obtener un diagnóstico preciso de las habilidades evaluadas ayuda a conocer más profundamente al usuario evaluado, además es una herramienta ideal para filtrar a los candidatos para elegir al que mejor cumpla con el perfil deseado.

 

¿Qué tipo de diagnósticos voy a obtener?

  • Diagnóstico individual por prueba psicométrica aplicada (descargable en PDF)
  • Diagnóstico grupal por cada prueba aplicada, sólo cuando se haya evaluado a +2 personas. (descargable en PDF y Excel)
  • Perfil y potencial – reporte integral con todas las habilidades evaluadas.

 

¿Cómo se entrega el diagnóstico?

Podrás consultar los diagnósticos en tu plataforma en la sección de Diagnóstico.

Ver demo de la plataforma

 

¿En base a qué se presentan los resultados?

Todos nuestros diagnósticos están semaforizados (verde – habilidades altas, amarillo – habilidades promedio, rojo – habilidades bajas). Los resultados de cada habilidad evaluada se presentan en percentiles (escala del 1 al 100).

  • Del 1 al 40 son habilidades bajas
  • Del 40 a las 60 habilidades promedio
  • Del 60 a las 100 habilidades altas
Los resultados están calibrados en base a grado académico: adulto (usuarios sin carrera terminada) y profesional (usuarios con carrera termianda).

 

¿Cómo se muestras los resultados?

Cada diagnóstico presenta unas barras que muestran el resultado obtenido para cada habilidad específica, se pueden consultar los índices, medidos también en términos de percentiles para cada una de las áreas evaluadas y el Índice promedio, es decir, el resultado promedio de las habilidades evaluadas.

Te compartimos un ejemplo de los diagnósticos para la prueba psicométrica Habilidades Intelectuales:

Diagnóstico individual

 

Diagnóstico Grupal

 

Global (Perfil y Potencial)

 Nivel de cumplimiento vs perfil (Compatibilidad)

Ver más sobre Nivel de cumplimiento (compatibilidad) del candidato a la posición.

¿Cómo se interpretan los resultados?

Una vez que adquieras tu paquete tu ejecutivo de cuenta de dará acceso a material de interpretación (videos y PDFs). Puedes asistir a las capacitaciones mensuales en donde revisamos la interpretación y diseño de perfiles.

 

Para más información favor de contactarnos en info@potentor.com.mx y con mucho gusto resolveremos tus dudas :)